性同一性障害の方がいる研修旅行について

380 3 personまつくら edit2023.01.27

企業研修の担当です。
4月からの新入社員の方の中に性同一性障害の方(戸籍が女性、性自認が男性)がいらっしゃいます。
配慮すべき点は、トイレや風呂、着替えスペース以外になにかありますでしょうか?
もちろん本人にもヒアリングをかけているのですが、すべての要望は言いにくいと思い、こちらでも質問させていただいている次第です。

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回答一覧

  • refresh約1年前
    ほしな

    既に挙げられているものぐらいで大丈夫だと思いますよ。

  • refresh約1年前
    めいるっく

    身体的治療を既に始めているのかどうかによっても配慮すべき点が変わってくると思いますが、もし始めていてカミングアウトしなければ周りにバレないという状況であれば、配慮しすぎると周囲に不自然と思われる可能性もあるのでご注意ください。
    でもこのように企業の担当者様が考えてくださるのはとてもありがたいですし、本人は救われますね。ありがとうございます。

  • refresh約1年前
    いっち

    部屋割りとかもどちらの性別の方に割り当てたらいいか、もしくは一人の方がいいのかなど確認しておいた方がいいでしょう。他の方も一人一人であれば特に問題ないと思います。

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