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性同一性障害の就活戦略。カミングアウトの最適なタイミングと企業選び
性同一性障害の方がぶつかる壁の1つである就活。 「いつカミングアウトしたらいいだろう。そもそもカミングアウトするべき？」「どうやってカミングアウトしたらいいだろう」「企業の担当者は理解してくれるだろうか」こんな不安や悩みを抱えていませんか... -
【採用担当者向け】トランスジェンダーを採用するときの注意点を解説。困りごとに答えます。
LGBTも含めた多様な人材を確保したい、当事者がどんなことに困っているのか、企業としてどんな対策をとったらいいのか。私は企業でのLGBTに関する研修を数多く行ってきましたが、そのような不安をもつ採用担当者の方がたくさんいらっしゃいます。そんな悩...
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